Abriendo Caminos: Empoderamiento y autonomía económica de las mujeres

Honduras – Fundaempresa-UNITEC
UNITEC - Honduras

Datos:
Objetivo de Desarrollo (ODD) de la ONU #3, #4 y #5, respectivamente: Bienestar y salud, Educación de calidad, e Igualdad de género.

Beneficiarios:
Total previsto: 35 personas, con edades de 18 a 25 años.

Número de mujeres beneficiarias: 35 jóvenes de comunidades vulnerables (pueblos indígenas, afrohondureñas, con discapacidades físicas, LGBTQI+, migrantes retornadas y madres solteras).

Número de jóvenes (ambos sexos) beneficiarios: 35 (mujeres).

Monto de la subvención:
Monto total proyecto: 29.949,25 €

Monto de la subvención otorgada (en €) : 30.000 €

Ciudad: Tegucigalpa (departamento Francisco Morazán) 

Área de Intervención del proyecto:

Inserción laboral y empoderamiento económico de los jóvenes y de las mujeres en situación de vulnerabilidad.

Reforzar o desarrollar las capacidades y competencias portadores de proyectos.

Con un enfoque integrado, el ‘Diplomado modular para el desarrollo de habilidades y empoderamiento femenino’, de Fundaempresa-UNITEC (Universidad Tecnológica Centroamericana), propone formar a mujeres jóvenes en condiciones de vulnerabilidad con conocimientos, actitudes y habilidades que promuevan la inserción laboral y el emprendimiento familiar. El proceso educativo de este proyecto multi-actoral incluye formación en el aula (virtual y/o presencial, dependiendo de la situación del Covid-19 en el país) a través de tres módulos (básico, técnico y especializado) y en múltiples competencias, fomentando un ambiente de apoyo y ofreciendo oportunidades de crear y sostener conexiones significativas. 

UNITECComo objetivo general del proyecto se busca desarrollar un proceso educativo innovador (en alianza con Ciudad Mujer y Voces Vitales, ambas a cargo de mejorar la calidad de vida de las mujeres en Honduras) con jóvenes mujeres de 18 a 25 años de edad, provenientes de las diferentes comunidades indígenas y afrohondureñas, con discapacidades físicas, de la población LGBTQI+, migrantes retornadas y madres solteras, de modo que puedan apropiarse de conocimientos, actitudes y habilidades para el desarrollo de competencias, la eventual inserción en el mercado laboral o la creación de emprendimientos familiares y una mejor calidad de vida. La formación incluye conocimientos de matemáticas, español y tecnologías de información, así como el aprendizaje de valores, derechos humanos, habilidades sociales, liderazgo, autoestima y educación sexual.

En cuanto a los resultados previstos se espera lograr lo siguiente:

  • Capacitación de las beneficiarias del ‘Diplomado modular para el desarrollo de habilidades y empoderamiento femenino’.
  • Formación acerca de emprendimientos femeninos con el fin de capacitarlas para emprender.
  • Entrenamiento sobre elaboración de CVs, manejo de entrevistas personales y marca personal.
  • Mentoría a las beneficiarias con miras a prepararlas para una futura vinculación laboral.
  • Asesoría a las participantes para que implementen sus planes de negocios.
  • Graduación de 30 participantes, considerando un 15% de deserción del diplomado.

Acerca de lo relacionado con el contexto y justificación del proyecto, la pandemia del Covid-19 está “profundizando las desigualdades de género existentes, tanto al interior de los hogares como fuera de ellos, en los hospitales y centros sanitarios, en el trabajo y también en la política” (SG/OEA, 2020, p.4). En el caso de Honduras, “las mujeres constituyen el 51.7% de la población total” (INE, 2019) y “el desempleo para las mujeres en Honduras ha aumentado en mayor medida con respecto a los hombres” (EFE, 2021). Por esta razón, el ‘Diplomado modular para el desarrollo de habilidades y empoderamiento femenino’, ofrecerá una formación integral basada en el reforzamiento de las habilidades y competencias básicas, técnicas, sociales, y actitudinales para la empleabilidad de la mujeres hondureñas.

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